老板转正后不给交社保怎么办？

当老板在员工转正后不给交社保时，这是明显侵犯员工合法权益的行为。我们先来了解一下社保的概念，社保就是社会保险，它包含了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这些保险可以在我们遇到养老、医疗、失业、工伤和生育等情况时，为我们提供相应的保障和帮助。

从法律依据来看，《中华人民共和国社会保险法》第五十八条明确规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。这意味着，从你进入公司工作的那一天开始，公司就有义务为你缴纳社保，而不是转正之后才开始交。

如果你遇到老板转正后不给交社保的情况，你可以采取以下措施来维护自己的权益。首先，你可以尝试和老板进行沟通协商，用平和的方式提醒老板公司有义务为你缴纳社保，并且说明缴纳社保对双方的好处。你可以把相关的法律条文找出来给老板看，让他明白不缴纳社保是违法行为。

如果和老板沟通协商没有效果，你可以向当地的劳动监察部门进行投诉。劳动监察部门是专门负责监督和检查用人单位遵守劳动法律法规情况的部门。你可以准备好能证明你和公司存在劳动关系的材料，比如劳动合同、工资条、工作证等，向劳动监察部门详细说明情况。劳动监察部门在调查核实后，会责令公司限期改正，为你补缴社保。

你还可以向当地的社会保险经办机构进行举报。社会保险经办机构会对公司的社保缴纳情况进行检查，如果发现公司确实存在未按时足额缴纳社保的情况，会依法进行处理。

此外，你也可以通过劳动仲裁的方式来解决问题。你可以向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁，要求公司为你补缴社保。在仲裁过程中，你需要提供相关的证据来证明你和公司存在劳动关系以及公司未为你缴纳社保的事实。如果仲裁结果支持你的请求，而公司仍然不执行的话，你还可以向人民法院申请强制执行。