毕业后半年交公积金是否可以？

我刚毕业参加工作，公司说要半年后才给我交公积金。我不太清楚这样合不合法，想了解从法律角度看，毕业后半年交公积金到底可不可以呢？有没有相关的规定来约束这件事？
张凯执业律师
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从法律层面来看，关于毕业后半年交公积金是否可行，需要依据相关法律法规来判断。住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。它对于职工来说是一项重要的住房保障福利。


《住房公积金管理条例》第十五条规定，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。这就意味着，从法律要求上，单位在录用职工后，需要在一个月内为职工办理公积金缴存相关事宜。


所以，公司在毕业后半年才交公积金的做法是不符合规定的。职工遇到这种情况，可以向当地住房公积金管理中心进行反映和投诉。公积金管理中心有权力责令单位限期办理，如果单位逾期不办理，将面临1万元以上5万元以下的罚款。同时，职工也可以通过与单位协商沟通，要求单位按照规定及时为自己缴存公积金，以保障自身的合法权益。

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