企业交公积金是从上班第二个月才开始吗？

关于企业为员工缴纳公积金是否从上班第二个月开始，需要依据相关法律规定来判断。

住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。它主要用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房等方面，是职工住房保障的重要组成部分。

根据《住房公积金管理条例》第十七条规定，新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。

所以，如果是新参加工作的职工，企业从其参加工作的第二个月开始为其缴纳公积金是符合法律规定的。但要是单位新调入的职工，企业应从调入单位发放工资之日起就为职工缴存公积金。也就是说，企业交公积金不一定都是从上班第二个月才开始，具体情况要根据职工是新参加工作还是新调入单位来确定。职工可以通过查看自己的工资条、公积金账户明细等方式，确认企业是否按照规定为自己缴纳公积金。若发现企业存在违规行为，可向当地的住房公积金管理中心进行投诉举报，以维护自己的合法权益。