单位职工死亡抚恤金领取需要办理什么手续？

单位职工死亡抚恤金是指职工因工或非因工死亡后，按照规定给予其家属的经济补偿，用以缓解家属在职工去世后的经济压力。

首先，我们需要了解不同性质的死亡，在领取抚恤金时可能会有不同的规定。如果是因工死亡，根据《工伤保险条例》的相关规定，其近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。而对于非因工死亡，各地区也有相应的规定，通常也会给予一定的抚恤金。

一般来说，领取单位职工死亡抚恤金的手续如下：

第一步，准备材料。通常需要提供死亡职工的死亡证明，这是证明职工已经去世的关键文件，一般由医院或者公安机关出具。还要提供职工的身份证、户口本，用以证明职工的身份信息。此外，领取人的身份证、户口本以及与死亡职工的亲属关系证明也是必不可少的，亲属关系证明可以由公安机关或者社区开具。如果是委托他人办理，还需要提供授权委托书和受托人身份证。

第二步，申请。家属需要向死亡职工所在单位提出领取抚恤金的申请。单位会对提交的材料进行初步审核，确认材料的真实性和完整性。

第三步，审核。单位审核通过后，会将相关材料报送至当地的社保部门或者其他相关部门进行进一步审核。这些部门会根据规定对申请进行严格审查，核实材料和情况。

第四步，发放。经过审核无误后，抚恤金会按照规定的方式和标准发放给领取人。发放方式可能包括银行转账等。

在整个办理过程中，家属要确保所提供的材料真实有效，按照要求及时办理各项手续。如果在办理过程中遇到问题，可以随时向单位或者相关部门咨询。