工伤死亡抚恤金的发放条件是什么?
我家亲戚在工作时不幸因工伤去世了,我们都很悲痛。现在想了解一下,像这种情况,领取工伤死亡抚恤金需要满足什么条件呢?我们不太懂法律,就怕因为不了解条件,错过领取抚恤金的机会,所以希望能得到详细解答。
展开


工伤死亡抚恤金是指职工因工死亡后,按照一定标准给予其亲属的经济补偿,以帮助亲属缓解因职工死亡带来的经济困难。 根据《工伤保险条例》的相关规定,领取工伤死亡抚恤金需要满足以下条件:首先,职工必须是因工死亡。这意味着职工的死亡与工作有直接或间接的关联,比如在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害导致死亡;或者在工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害死亡等情况。 其次,依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源的亲属才可以领取。这些亲属包括该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。 另外,亲属还需符合一定的情形,如完全丧失劳动能力;工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁;工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁;工亡职工子女未满18周岁等。只有同时满足这些条件,相关亲属才能依法领取工伤死亡抚恤金。抚恤金的具体发放标准,通常是配偶每月按工亡职工本人月工资的40%发放,其他亲属每人每月按30%发放,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%,但各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询




