question-icon 员工离职半年,公司还未将公积金提取出来怎么办?

我离职都半年了,公司一直没把我的公积金提取出来。我现在急需这笔钱,不知道该怎么处理,也不清楚公司这么做合不合法,想了解下我有什么办法能让公司尽快处理公积金提取的事。
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  • #公积金提取
answer-icon 共1位律师解答

首先,公积金的提取一般不是由公司操作的,而是由员工本人向公积金管理中心提出申请。不过公司有义务在员工离职时办理公积金账户的封存等相关手续。 从法律概念来讲,住房公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金,职工有权利在符合一定条件时提取自己账户内的公积金。根据《住房公积金管理条例》第二十四条规定,职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;(二)离休、退休的;(三)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;(四)出境定居的;(五)偿还购房贷款本息的;(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。离职通常符合可以提取公积金的情况。 如果公司未按规定办理相关手续,导致你无法顺利提取公积金,你可以先与公司进行沟通,要求其尽快办理公积金账户的封存等手续。若公司拒绝配合,你可以向当地的住房公积金管理中心投诉。住房公积金管理中心会依据《住房公积金管理条例》第三十八条规定,责令单位限期办理;逾期不办理的,可以处1万元以上5万元以下的罚款。 此外,你也可以准备好相关材料,如离职证明、身份证等,直接向住房公积金管理中心提出提取申请,按照管理中心的要求和流程进行操作,以保障自己提取公积金的合法权益。

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