企业年金是按照什么标准扣除的？

企业年金是一种补充性养老金制度，是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。关于企业年金的扣除标准，要从企业和个人两个方面来说。

从企业方面来看，根据《财政部 国家税务总局关于补充养老保险费补充医疗保险费有关企业所得税政策问题的通知》（财税〔2009〕27号）规定，企业根据国家有关政策规定，为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的企业年金费用，在不超过职工工资总额5%标准内的部分，在计算应纳税所得额时准予扣除；超过的部分，不予扣除。也就是说，企业为员工缴纳企业年金，缴费在不超过职工工资总额5%这个范围内的部分，可以在交企业所得税前扣除，超过的部分就不能扣除了。举个例子，如果企业员工工资总额是100万，那么企业最多可以在税前扣除5万用于缴纳企业年金。

从个人方面来看，依据《关于企业年金 职业年金个人所得税有关问题的通知》（财税〔2013〕103号），个人根据国家有关政策规定缴付的企业年金个人缴费部分，在不超过本人缴费工资计税基数的4%从个人当期的应纳税所得额中扣除。这里的缴费工资计税基数，是指本人上一年度月平均工资。月平均工资按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算。月平均工资超过职工工作地所在设区城市上一年度职工月平均工资300%以上的部分，不计入个人缴费工资计税基数。比如，你的月工资是5000元，那么每月最多可以在税前扣除200元（5000×4%）来缴纳企业年金。