企业年金补缴年限规定是怎样的？
我在一家企业工作，之前企业一直没给交企业年金，现在说要补缴。我想了解下，企业年金补缴年限有啥规定？是不是想补多少年都行，还是有个范围限制，想弄清楚好心里有数。
张凯执业律师
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企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。关于企业年金补缴年限规定，目前并没有国家层面统一的明确规定。
从政策导向来看，企业年金的补缴主要遵循企业和职工自愿的原则。不过，不同地区和不同企业可能会有不同的操作办法。有的企业会根据自身的经济状况、发展战略等因素来确定补缴年限。
在一些地区，可能会受到当地政策的影响。比如当地为了鼓励企业建立企业年金制度，可能会对补缴年限给予一定的指导或限制。一般而言，如果企业经济效益较好，并且愿意为职工补缴企业年金，会在企业年金方案中明确补缴的相关事宜，包括补缴年限、补缴标准等。
依据《企业年金办法》，企业和职工建立企业年金，应当确定企业年金受托人，由企业代表与职工代表或者全体职工共同制定企业年金方案草案，并提交职工大会或者职工代表大会讨论通过。企业年金方案应当报送所在地县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门。也就是说，企业年金方案包括补缴等内容要经过民主程序制定并报送相关部门备案。
所以，如果您所在企业要进行企业年金补缴，您可以关注企业制定并公示的企业年金方案，里面会详细说明补缴年限等相关规定。若对方案有疑问，也可以通过职工代表等途径与企业沟通。