企业职工退休养老金的计算公式是什么？

企业职工退休养老金主要由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金（部分人有）这几部分组成，下面分别为您介绍它们的计算公式及相关概念。

基础养老金是根据当地上年度在岗职工月平均工资、本人指数化月平均缴费工资以及缴费年限来计算的。公式为：基础养老金 =（当地上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷ 2 × 缴费年限 × 1%。这里的“当地上年度在岗职工月平均工资”，就是当地在过去一年里，所有在岗职工每个月工资的平均值。“本人指数化月平均缴费工资”则是把您每年的缴费工资，按照当地上年度在岗职工平均工资进行指数化计算后，再取平均值。缴费年限就是您实际缴纳养老保险的时间，每满一年算一年。

个人账户养老金的计算相对简单，公式是：个人账户养老金 = 个人账户储存额 ÷ 计发月数。“个人账户储存额”就是您每个月从工资里扣的养老保险钱，以及这些钱产生的利息，都存到了您的个人账户里。“计发月数”是根据退休年龄来确定的一个数值，比如 60 岁退休，计发月数是 139 个月；55 岁退休，计发月数是 170 个月。

对于有视同缴费年限的职工，还会有过渡性养老金。过渡性养老金 = 本人指数化月平均缴费工资 × 视同缴费年限 × 过渡系数。“视同缴费年限”是指在实行养老保险制度之前，您已经参加工作的那段时间，这段时间虽然没实际缴费，但也会被认可为缴费年限。“过渡系数”由各地根据自身情况确定，一般在 1% - 1.4% 之间。

这些规定依据的是《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》等相关政策。通过这些公式，您可以大致估算出自己退休后能拿到多少养老金，但具体金额还得由当地社保部门根据实际情况核算。