question-icon 企业一级五险缴纳比例是多少?

我在一家企业工作,听说社保有不同级别,我们企业是一级。我想了解下企业一级五险的缴纳比例到底是怎样的,这关系到我每个月工资扣除的社保费用,也想知道企业给我缴纳的部分是多少,所以来问问具体的比例情况。
展开 view-more
  • #五险比例
answer-icon 共1位律师解答

五险也就是我们常说的社会保险,它包含了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。下面为你详细介绍一下企业一级五险缴纳比例的相关内容。 养老保险方面,根据《中华人民共和国社会保险法》规定,企业缴纳基本养老保险费的比例,一般不得超过企业工资总额的20%,具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定。而职工个人需要缴纳本人缴费工资的8%。例如,你的月工资是5000元,那么你每月要缴纳的养老保险费用就是5000×8% = 400元。 医疗保险,企业缴费率一般控制在职工工资总额的6%左右,职工缴费率一般为本人工资收入的2%。不过不同地区可能会有一些差异,有的地区还会根据企业的经营状况等因素进行调整。以月工资5000元为例,个人每月缴纳5000×2% = 100元。 失业保险,城镇企业事业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费,城镇企业事业单位职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。但从2015年起,国家为了减轻企业负担,对失业保险费率进行了下调,目前很多地区企业缴费比例在0.5% - 1%左右,个人缴费比例在0.2% - 0.5%左右。 工伤保险,国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率,并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。一般企业缴纳比例在0.2% - 1.9%之间,职工个人不缴纳工伤保险费。也就是说,这部分费用完全由企业承担。 生育保险,用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。目前,生育保险费率一般不超过企业工资总额的1%。不过,现在生育保险已经和职工基本医疗保险合并实施。 需要注意的是,上述比例并不是固定不变的,各地区会根据当地的实际情况,如经济发展水平、就业状况、基金收支等因素,对企业五险的缴纳比例进行适当调整。所以,你可以向当地的社保经办机构咨询具体的缴纳比例。

avatar
法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询
suggest-qr
mobile-suggestion
qr why
mobile-cta-laywer cta-laywer
免费法律咨询 3423名律师在线 3分钟快速回复
立即联系立即拨打立即联系