股权激励纳税比例是多少？

股权激励是企业为了激励和留住核心人才而推行的一种长期激励机制，当员工获得股权激励收益时，是需要按照相关规定纳税的。

首先，根据个人所得税相关规定，居民个人取得股票期权、股票增值权、限制性股票、股权奖励等股权激励，在2023年12月31日前，不并入当年综合所得，全额单独适用综合所得税率表，计算纳税。计算公式为：应纳税额＝股权激励收入×适用税率－速算扣除数。这里的综合所得税率表是按照不同的收入区间划分不同税率和速算扣除数的。比如，不超过36000元的部分，税率为3%，速算扣除数是0；超过36000元至144000元的部分，税率为10%，速算扣除数为2520元等。

自2024年1月1日起，居民个人取得股票期权、股票增值权、限制性股票、股权奖励等股权激励，应当并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。并入综合所得后，就会和工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得合并，按照综合所得适用的税率来计算纳税。综合所得适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率。也就是说，收入越高，适用的税率也越高。

所以，股权激励的纳税比例不是固定不变的，它会根据取得股权激励的时间以及个人的综合所得情况而有所不同。员工需要根据自己的实际情况，准确计算应纳税额，并及时履行纳税义务。