股权激励个人所得税税率表是怎样的？

股权激励是企业为了激励和留住核心人才而推行的一种长期激励机制，当员工获得股权激励收益时，需要按照相关规定缴纳个人所得税。

在我国，根据《财政部 税务总局关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》（财税〔2018〕164号）规定，居民个人取得股票期权、股票增值权、限制性股票、股权奖励等股权激励（以下简称股权激励），符合相关条件的，在2022年12月31日前，不并入当年综合所得，全额单独适用综合所得税率表，计算纳税。计算公式为：应纳税额＝股权激励收入×适用税率－速算扣除数。

综合所得税率表如下：不超过36000元的部分，税率为3%，速算扣除数为0；超过36000元至144000元的部分，税率为10%，速算扣除数为2520；超过144000元至300000元的部分，税率为20%，速算扣除数为16920；超过300000元至420000元的部分，税率为25%，速算扣除数为31920；超过420000元至660000元的部分，税率为30%，速算扣除数为52920；超过660000元至960000元的部分，税率为35%，速算扣除数为85920；超过960000元的部分，税率为45%，速算扣除数为181920。

不过，自2023年1月1日起，居民个人取得股权激励，应并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。这意味着股权激励收入要和工资、薪金等综合所得一起，按照综合所得年度税率表来计算纳税。所以，在计算股权激励个人所得税时，要根据收益取得的时间和具体金额，对应相应的税率和速算扣除数来准确计算应纳税额。