女性在公司上班养老保险要交到多少岁？

养老保险是国家为保障劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。对于女性在公司上班养老保险要交到多少岁，这需要分不同情况来看。

一般来说，根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。在法定退休年龄方面，女性工人通常是50周岁退休，女干部是55周岁退休。也就是说，如果女性在公司上班，按照正常情况，工人身份的女性在缴纳养老保险到50岁且累计缴费满15年，就可以不用再缴纳，并在退休后按月领取养老金；女干部身份的女性则是到55岁且累计缴费满15年，达到这两个条件即可。

不过，如果在达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，根据《社会保险法》规定，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。例如，有的女性可能参加工作较晚，到法定退休年龄时缴费还不足15年，这种情况下就可以继续缴费，直到满15年为止，之后再开始领取养老金。

此外，随着社会发展和人口结构变化，国家可能会对退休年龄和养老保险政策进行调整。未来可能会实行渐进式延迟退休政策，这也会影响女性缴纳养老保险的年龄。所以，建议持续关注国家相关政策的动态。