女职工多少岁可以退休领养老金？

在我国，女职工退休领取养老金的年龄并非一概而论，而是需要根据不同情况来确定。

首先，对于普通女职工，也就是从事一般工作岗位的女性员工，依据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定，女工人年满五十周岁，连续工龄满十年的，应该退休。这意味着这类女职工在满足年龄和工龄条件后，就可以办理退休手续并领取养老金。

其次，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作的女职工，根据上述办法第一条规定，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，应该退休。这类工作由于对身体有一定的损害，所以退休年龄有所提前。

另外，对于女干部身份的女职工，根据相关规定，年满五十五周岁，连续工龄满十年的，可以退休领养老金。这里的女干部通常包括在管理岗位或者专业技术岗位工作的女性。

同时，领取养老金除了达到退休年龄外，还需要满足一定的养老保险缴费年限。按照《社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。所以，女职工要顺利退休领养老金，不仅要符合退休年龄条件，还得满足养老保险的缴费年限要求。