五险一金中的五险是哪五险，一金是什么？
我刚入职一家新公司，听说会给员工缴纳五险一金，但我不太清楚具体是哪五险和哪一金。我想知道这些保险和公积 金具体是什么，对我有什么用，所以来问问大家。
张凯执业律师
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五险一金是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称。下面为你详细介绍其中的五险和一金。
五险指的是五种社会保险，分别是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。养老保险呢，简单来说，就是在你退休之后，国家会按照一定的标准，每个月给你发放养老金，让你在老年生活有基本的经济保障。依据《中华人民共和国社会保险法》第十条规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
医疗保险，它可以在你生病就医的时候，为你报销一部分医疗费用，减轻你的经济负担。《社会保险法》第二十三条规定，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
失业保险是当你因为非本人意愿中断就业时，可以领取一定期限的失业金，维持基本生活。根据《社会保险法》第四十四条，职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
工伤保险是在你工作过程中受到事故伤害或者患职业病时，能够获得医疗救治和经济补偿。《社会保险法》第三十三条规定，职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。
生育保险主要是为女职工在生育期间提供生育津贴和医疗费用报销等福利。《社会保险法》第五十三条规定，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
而一金指的是住房公积金，它是单位及其在职职工缴存的长期住房储金。住房公积金可以用于购房、建房、租房等住房相关的支出。《住房公积金管理条例》规定，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。