灵活就业养老保险包含哪些内容？

灵活就业养老保险是为了保障以灵活形式就业的人员在退休后能有一定经济来源而设立的社会保险制度。它主要由以下几方面内容构成：

首先是参保条件与范围。通常，未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员、无雇工的个体工商户以及其他灵活就业人员，都可以参加灵活就业养老保险。依据《中华人民共和国社会保险法》第十条规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

其次是缴费方式和标准。缴费一般以当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资为基数，缴费比例通常为20%左右。参保人员可以在规定的缴费基数上下限范围内，根据自己的经济状况选择合适的缴费档次。费用可以按月、按季或者按年缴纳。

然后是养老金待遇。当参保人员达到法定退休年龄，并且累计缴费满15年，就可以按月领取基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。基础养老金与当地上年度在岗职工月平均工资、本人指数化月平均缴费工资、缴费年限等因素相关；个人账户养老金则是个人账户储存额除以计发月数。

最后是特殊情况处理。如果参保人员在达到法定退休年龄时，累计缴费不足15年，可以继续缴费至满15年，然后按月领取养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。