在工地干活骨折了是否算工伤？

在工地干活骨折了是否算工伤，需要依据具体情况，并按照法律规定的条件来判断。

首先，我们得明白什么是工伤。工伤，简单来说，就是劳动者在工作过程中，因为工作原因受到的伤害或者患职业病。《工伤保险条例》第十四条明确规定了应当认定为工伤的情形，其中包括在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。

对于在工地干活骨折的情况，如果是在正常的工作时间内，在工地这个工作场所中，因为从事具体的施工工作而导致骨折，那么通常是可以认定为工伤的。比如，在砌墙时不小心从架子上摔下来导致骨折，这明显符合“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害”这一情形。

要是在工作时间前后，在工地做一些与工作相关的预备工作，像搬运施工材料、整理工具等，不小心骨折了，根据规定也能认定为工伤。比如，上班前提前到工地整理当天要用的钢筋，结果不小心被钢筋砸到骨折。

不过，如果是在工地干活过程中，因为自身故意违反安全规定或者从事与工作无关的事情导致骨折，可能就不能认定为工伤。例如，在工作时间擅自跑到工地其他区域玩耍而受伤。

如果在工地干活骨折了，应该及时向用人单位报告，并要求单位在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

总之，在工地干活骨折是否算工伤，要综合各方面因素，依据法律规定来确定。一旦认定为工伤，劳动者就可以依法享受相应的工伤待遇。