机关事业单位养老保险缴费比例是多少？

机关事业单位养老保险缴费比例是有明确规定的。首先，我们要了解一下基本的概念。机关事业单位养老保险是国家为保障机关事业单位工作人员退休后的基本生活而建立的一项社会保险制度。它主要由单位和个人共同缴费来积累资金，以便在工作人员退休后为其提供养老金等保障。

根据相关规定，单位缴纳基本养老保险费的比例为本单位工资总额的20%左右，个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%，由单位代扣。这里的工资总额和缴费工资是有特定含义的。工资总额是指机关事业单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，包括基本工资、津贴补贴、奖金等。缴费工资则是指个人缴纳养老保险费的基数，一般按照本人上年度月平均工资来确定。

例如，如果小李在某机关事业单位工作，他上年度月平均工资为5000元，那么他每月需要缴纳的养老保险费用就是5000×8% = 400元，而他所在单位每月需要为他缴纳的费用则是按照单位工资总额的一定比例来计算。

另外，从2019年5月1日起，为了减轻企业和社会负担，促进实体经济发展，国务院办公厅印发了《降低社会保险费率综合方案》，其中规定，自2019年5月1日起，降低城镇职工基本养老保险（包括企业和机关事业单位基本养老保险）单位缴费比例。各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团养老保险单位缴费比例高于16%的，可降至16%；目前低于16%的，要研究提出过渡办法。所以，现在大部分地区机关事业单位养老保险单位缴费比例已经调整为16%。

总之，机关事业单位养老保险缴费比例是由国家根据经济社会发展情况等因素来确定和调整的，目的是保障工作人员的养老权益，同时确保养老保险制度的可持续发展。