贵州剖腹产是否会增加15天产假？

首先，产假是指在职妇女产期前后的休假待遇，旨在保障女职工在生育期间能够得到充分的休息和调养，以恢复身体和照顾新生儿。

在我国，关于产假的规定会根据不同地区而有所差异。对于贵州剖腹产产假的情况，依据《贵州省人口与计划生育条例》规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天。而剖腹产在法律认定上通常属于难产的范畴。

也就是说，在贵州，符合法律、法规规定生育子女的女职工，如果是剖腹产，是可以在98天产假的基础上增加15天产假的，总共能享受113天产假。这一规定体现了法律对女职工生育权益的保护，让女职工在经历剖腹产这种相对更具风险和身体损耗的生育方式后，有更充足的时间恢复身体和照顾新生儿。同时，用人单位也应当按照法律规定，保障女职工享有相应的产假权益。