东莞产假是98天还是178天？

东莞产假正常情况下是178天。

首先，国家层面的《女职工劳动保护特别规定》第七条明确，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假，这是全国统一的基本产假标准。

而在东莞，依据《广东省人口与计划生育条例》第三十条规定，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方还可享受八十日的奖励假。也就是说，在东莞只要是符合规定生育子女的女方，产假就是在国家规定的98天基础上，再加上80日奖励假，总共178天。

要是难产的情况，比如剖宫产等，依据《广东省职工生育保险规定》，难产会在98天基础上增加30天，再加上80日奖励假，总共就是208天。如果生育多胞胎，每多生育1个婴儿，在相应基础上增加15天产假。所以综合来看，东莞正常生育的产假一般是178天 。