村书记失职的处理依据是什么？

村书记失职的处理依据涉及多个方面。从法律层面来看，首先可能涉及《中华人民共和国村民委员会组织法》。这部法律是规范村民自治相关事务的重要法律。该法规定，村民委员会成员实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督。如果村书记作为村委会成员出现失职行为，损害村民利益，村民有权依照法律规定的程序罢免其职务。例如，本村五分之一以上有选举权的村民或者三分之一以上的村民代表联名，可以提出罢免村民委员会成员的要求，并说明要求罢免的理由。被提出罢免的村民委员会成员有权提出申辩意见。罢免村民委员会成员，须有登记参加选举的村民过半数投票，并须经投票的村民过半数通过。

此外，《中国共产党纪律处分条例》对于身为党员的村书记也有着严格的约束。村书记作为党员干部，要严格遵守党的纪律和规矩。若存在失职行为，根据该条例，视情节轻重给予相应的党纪处分。比如，工作中不负责任或者疏于管理，贯彻执行、检查督促落实上级决策部署不力，给党、国家和人民利益以及公共财产造成较大损失的，对直接责任者和领导责任者，给予警告或者严重警告处分；造成重大损失的，给予撤销党内职务、留党察看或者开除党籍处分。

同时，《中华人民共和国监察法》也适用于对村书记的监督。村书记在协助人民政府从事行政管理工作时，属于监察对象。如果在履职过程中存在失职、滥用职权、贪污贿赂等违法行为，监察机关有权依法进行调查，并根据调查结果作出政务处分决定。