question-icon 移民以后社保和企业年金该如何处理?

我已经移民了,不知道之前在国内缴纳的社保和企业年金该怎么处理。我很担心这些钱会打水漂,也不清楚能不能取出来。想了解一下在法律层面,对于移民后社保和企业年金的处理方式是怎样的,有什么具体的规定和流程。
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answer-icon 共1位律师解答

首先来了解一下社保的处理方式。社保通常包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。对于移民人员来说,养老保险方面,如果是达到法定退休年龄前移民,根据《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》,个人在达到法定领取基本养老金条件前离境定居的,其个人账户予以保留,达到法定领取条件时,按照国家规定享受相应的养老保险待遇。如果本人书面申请终止职工基本养老保险关系的,社会保险经办机构会将个人账户储存额一次性支付给本人。 医疗保险部分,若移民后打算不再继续参保,个人账户里的余额通常可以按照规定进行提取。以北京为例,参保人员出国定居的,个人账户余额可一次性支付给本人。失业保险、工伤保险和生育保险,由于其保障的是特定的就业和生育等情况,移民后一般就不再符合享受条件,也就不存在后续的相关权益了。 再说说企业年金。企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自主建立的补充养老保险制度。根据《企业年金办法》,出国(境)定居人员的企业年金个人账户资金,可以根据本人要求一次性支付给本人。也就是说,移民后可以向企业年金管理机构提出申请,将企业年金个人账户中的资金一次性提取出来。 总的来说,移民后社保和企业年金都有相应的处理办法,要依据具体的法律规定和当地政策来操作,以保障自身的合法权益。

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