下班离开单位宿舍，路上发生交通事故该如何处理？

当在下班离开单位宿舍，路上发生交通事故时，这可能涉及到多个法律方面的问题，下面为你详细分析。

首先，关于是否构成工伤的问题。根据《工伤保险条例》第十四条第六项规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。这里的“上下班途中”，包括职工正常工作的上下班途中，也包括职工加班加点的上下班途中。下班离开单位宿舍回家的路符合“上下班途中”的条件，但关键是责任认定，如果经交通管理部门认定，你在此次交通事故中不承担主要责任，那么就可以认定为工伤。

其次，交通事故的责任划分。交通事故发生后，交通管理部门会根据事故现场的勘查、当事人的陈述、证人证言等证据，依据《道路交通安全法》及其实施条例等规定，出具交通事故责任认定书，来明确各方当事人的责任。责任划分一般分为全部责任、主要责任、同等责任、次要责任和无责任。

最后，关于索赔的问题。如果认定为工伤，你可以按照工伤赔偿程序，向所在单位主张工伤赔偿。单位需要在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。同时，你也可以依据交通事故责任认定书，向事故的责任方要求侵权赔偿，赔偿项目通常包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。如果造成残疾的，还应当赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费等。