案场客服会被性骚扰吗？

性骚扰是指违背他人意愿，以言语、文字、图像、肢体行为等方式对他人实施的与性有关的骚扰行为。对于案场客服是否会被性骚扰，从实际情况来看，由于工作性质需要与众多客户接触交流，确实存在遭遇性骚扰的可能性。

根据《中华人民共和国民法典》第一千零一十条规定，违背他人意愿，以言语、文字、图像、肢体行为等方式对他人实施性骚扰的，受害人有权依法请求行为人承担民事责任。机关、企业、学校等单位应当采取合理的预防、受理投诉、调查处置等措施，防止和制止利用职权、从属关系等实施性骚扰。这意味着，如果案场客服遭遇了性骚扰，是有明确的法律依据来维护自己权益的。

对于用人单位来说，如案场所属的企业，有义务采取措施来防止和制止性骚扰事件的发生。如果企业没有尽到相关义务，导致员工受到性骚扰，企业也可能需要承担相应的责任。

当案场客服遭遇性骚扰时，首先要保持冷静，尽量保留相关证据，比如聊天记录、监控视频、证人证言等。然后可以向所在单位反映情况，要求单位进行处理。如果单位不处理或者处理结果不满意，还可以向公安机关报案，通过法律途径维护自己的合法权益。总之，法律是保护受害者的有力武器，遭遇性骚扰绝不能选择沉默。