遇到客户言语性骚扰该如何处理？

当遇到客户言语性骚扰时，以下是一些合理的处理方法和相关法律依据。

首先，要明确而坚决地表明拒绝态度。直接告诉客户，他的这种言语行为是不被接受的，要求其立刻停止骚扰。这是很关键的一步，清楚地让对方知道你不认可他的行为。比如你可以严肃地说：“请您放尊重些，您这样的言语我不能接受，请马上停止。”

其次，要及时记录骚扰细节。记录下骚扰发生的时间、地点、具体的言语内容等信息。可以通过保存短信、邮件、录音等方式留存证据，这些证据在后续可能会用到。例如，如果客户是通过微信发送了骚扰信息，那就及时截图保存好。

然后，可以向老板或者公司管理层反映情况。让公司采取行动，比如对该客户进行警告、调岗（如果涉及工作关联安排）或者终止合作等措施，以确保自身工作环境的安全和受到尊重。

如果内部无法有效解决问题，还可以寻求外部帮助。依据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条规定，多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。所以可以选择向公安机关报案，让警方依法处理；也可以找律师咨询，获取专业法律建议；甚至可以向法院起诉来维护自己的合法权益。

总之，在遇到这种情况时，要积极采取措施，保护好自己的权益和安全。同时要注意，处理过程中尽量保持冷静理智，避免因过激行为给自己带来不必要的麻烦。