如何漂亮反击职场性骚扰？

当遭遇职场性骚扰时，以下这些方法可以帮助您漂亮反击：

首先，明确表明态度。这是非常关键的一步，要让骚扰者清楚知道他的行为不被接受，已经冒犯到您。例如直接严肃地对他说“你的这种行为我很不喜欢，请停止”，明确的态度能让骚扰者明白自己的错误，也避免对方误以为您是可以接受这种行为的。

依据《中华人民共和国民法典》第一千零一十条规定，违背他人意愿，以言语、文字、图像、肢体行为等方式对他人实施性骚扰的，受害人有权依法请求行为人承担民事责任。所以您明确表达拒绝，就是在维护自己合法权益的开始。

其次，收集证据。对每次骚扰行为都要详细记录，像发生的日期、时间、地点、具体行为表现以及有没有目击证人等。如果是言语骚扰，能录音最好；若是文字类，如聊天记录、邮件等，要及时保存。这些证据在后续维权中起着决定性作用。

再者，寻求外界支持。您可以和信赖的同事、朋友或家人说说您的遭遇，他们不仅能在情感上支持您，说不定还能给您一些专业建议。而且，妇女的合法权益受到侵害的，依据《中华人民共和国妇女权益保障法》第五十三条，可以向妇女组织投诉，妇女组织应当维护被侵害妇女的合法权益，有权要求并协助有关部门或者单位查处。

另外，要熟知公司政策。了解所在单位对于职场性骚扰问题的政策和处理流程，清楚知道通过什么正式途径来维权，比如怎样发起投诉等。如果公司内部有专门处理这类问题的机制，按照流程走，能更高效地解决问题。

最后，如果公司内部处理不好，或者骚扰行为持续，不要害怕，考虑向公安机关报案。《治安管理处罚法》对于一些涉及性骚扰的行为有相应处罚规定，比如多次发送淫秽、侮辱等信息干扰他人正常生活的，会受到相应处罚。同时，您还可以寻求法律援助，让专业律师帮助您维护权益。在整个反击过程中，一定要确保自身安全，不要采取过激行为，避免给自己带来不必要的麻烦。