上班路上发生交通事故该如何处理？

在上班路上发生交通事故，涉及到多方面的法律问题，下面为您详细解答。

首先，关于交通事故的处理。根据《中华人民共和国道路交通安全法》的规定，在道路上发生交通事故，车辆驾驶人应当立即停车，保护现场；造成人身伤亡的，车辆驾驶人应当立即抢救受伤人员，并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。因抢救受伤人员变动现场的，应当标明位置。乘车人、过往车辆驾驶人、过往行人应当予以协助。也就是说，事故发生后要第一时间确保现场安全，救助伤者，并及时报警。

其次，判断是否属于工伤。依据《工伤保险条例》第十四条规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。这里强调的是非本人主要责任，如果经过交警部门认定，您在此次交通事故中不承担主要责任，那么就可以认定为工伤。

如果认定为工伤，后续的工伤认定流程如下：所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

最后，关于赔偿问题。您既可以向交通事故的责任方主张民事赔偿，也可以在认定工伤后享受工伤保险待遇。一般来说，民事赔偿和工伤保险待遇是可以兼得的，但部分项目可能会有重复，具体要根据实际情况和当地的规定来确定。