中国养老保险制度是怎样的？

中国养老保险制度是国家为保障劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。它主要分为以下几种类型：

城镇职工基本养老保险，是为城镇各类企业及其职工、个体工商户和灵活就业人员等建立的。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。用人单位缴纳比例一般不超过本单位工资总额的20%，职工缴纳比例为本人缴费工资的8%，记入个人账户。养老金待遇与缴费年限、缴费基数等因素相关，遵循多缴多得、长缴多得的原则。

城乡居民基本养老保险，覆盖具有本地户籍，年满16周岁（不含在校学生），非国家机关和事业单位工作人员及不属于职工基本养老保险制度覆盖范围的城乡居民。参保人员可在不同缴费档次中自主选择缴费，政府会给予相应补贴。养老金由基础养老金和个人账户养老金构成，基础养老金由政府全额支付，标准根据当地经济发展情况确定。

机关事业单位养老保险，针对机关事业单位工作人员。同样由单位和个人共同缴费，单位缴纳基本养老保险费的比例为本单位工资总额的20%，个人缴纳比例为本人缴费工资的8%。其养老金计发办法与企业职工有所不同，是在改革后实行与企业职工基本一致的养老保险制度，以实现制度的公平统一。

这些养老保险制度为不同群体提供了养老保障，让人们在老年时能有稳定的经济来源，安享晚年生活。