中国的养老金制度有哪些？

中国的养老金制度主要分为以下几类：

第一类是基本养老保险制度，它又包括城镇职工基本养老保险和城乡居民基本养老保险。城镇职工基本养老保险是针对在城镇各类企业、机关事业单位等就业的人员。职工和用人单位按照一定比例共同缴纳养老保险费，职工退休后，根据其缴费年限、缴费基数等因素来确定养老金待遇。依据《中华人民共和国社会保险法》规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。而城乡居民基本养老保险则是面向具有城乡居民户籍，未参加城镇职工基本养老保险的城乡居民。他们可以在自愿的基础上，按规定缴纳养老保险费，政府也会给予一定的补贴。达到法定退休年龄且累计缴费满规定年限后，可按月领取养老金。

第二类是企业年金和职业年金。企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。职业年金主要是针对机关事业单位及其工作人员，同样是在参加基本养老保险的基础上建立的补充养老保险。《企业年金办法》等相关规定对其设立、管理、运营等方面进行了规范。企业和职工、单位和工作人员按照一定比例缴费，在职工退休后，可以一次性或者分期领取企业年金或职业年金。

第三类是个人商业养老保险。这是个人自愿与保险公司签订保险合同，按照合同约定缴纳保险费，在达到合同约定的条件时，保险公司按照约定给付养老金的一种商业保险形式。它可以作为基本养老保险的补充，满足人们更高层次的养老需求。不同的商业养老保险产品在保障范围、收益方式等方面存在差异，消费者可以根据自己的实际情况进行选择。