医疗事故中实习队长该怎么处理？

在医疗事故发生后，对于实习队长的处理需要综合多方面因素考量。首先要明确，实习队长一般是参与实习活动的学生群体中的负责人，本身并非具备完全资质的医疗人员。

从法律层面看，医疗事故是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中，违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，过失造成患者人身损害的事故，这是依据《医疗事故处理条例》第二条的规定。通常情况下，实习队长若没有直接导致医疗事故发生的行为，不会像正式医护人员那样承担主要的医疗事故责任。但实习队长在团队中负有一定的管理和协调职责。

如果实习队长在事故中有失职行为，比如没有按照要求组织团队学习相关规范、没有及时传达重要信息等，可能会承担一定的内部管理责任。医院或学校可能会依据内部的规章制度对实习队长进行相应的处分，如警告、记过等。

当医疗事故发生后，实习队长首先要做的是协助相关部门进行调查。按照《医疗事故处理条例》规定，发生医疗事故的医疗机构，应当按照规定向所在地卫生行政部门报告。实习队长应如实提供自己所了解的情况，配合调查工作的开展。

同时，实习队长要安抚团队成员的情绪，避免团队出现混乱，影响后续的实习工作和对患者的救治。在后续的实习过程中，要加强团队管理，组织成员学习相关的医疗规范和操作流程，避免类似事故再次发生。

如果患者家属要求赔偿，赔偿责任一般由医疗机构承担。因为实习生是在医疗机构的管理和指导下进行实习活动，医疗机构对实习活动负有监督和管理责任。不过，如果实习队长的失职行为与事故存在一定关联，可能会在医疗机构内部对赔偿责任的分担产生一定影响，但这主要是内部的责任划分问题。