公积金实缴是怎么计算的？
我每个月工资里都会扣公积金，但一直不太清楚公积金实缴是怎么算出来的。每次看到工资条上扣的 金额都不一样，也不知道依据是什么。想了解下公积金实缴的具体计算方法，希望能有个详细的解释。
张凯执业律师
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公积金实缴的计算涉及到几个关键因素，下面为您详细介绍。
首先，要明确两个概念：缴存基数和缴存比例。缴存基数一般是职工本人上一年度月平均工资。这里的工资包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资等。比如，小李上一年度的工资总收入是12万元，那么他上一年度月平均工资（即缴存基数）就是12万÷12 = 1万元。
缴存比例则是由单位和职工共同确定，但需要在一定范围内。根据《住房公积金管理条例》规定，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%，有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。例如，某单位确定的缴存比例是8%。
公积金实缴金额的计算公式为：公积金实缴金额 = 缴存基数×缴存比例（单位缴存比例 + 个人缴存比例）。继续以小李为例，他的缴存基数是1万元，单位和个人缴存比例均为8%，那么他每个月公积金实缴金额就是10000×（8% + 8%）= 1600元，其中单位缴纳800元，个人缴纳800元。
需要注意的是，各地住房公积金管理部门会根据当地实际情况，对缴存基数设定上下限。如果职工上一年度月平均工资低于当地规定的缴存基数下限，就按照下限计算缴存基数；如果高于上限，则按照上限计算缴存基数。这样可以保证公积金缴存的公平性和合理性，也能适应不同地区经济发展水平的差异。