劳动仲裁上诉到法院后多久能裁决？

当劳动仲裁的一方当事人对仲裁结果不服而上诉到法院时，法院作出裁决的时间需要依据不同的程序来确定。

首先是适用简易程序的情况。简易程序是基层人民法院和它派出的法庭审理事实清楚、权利义务关系明确、争议不大的简单的民事案件所适用的程序。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十四条规定，人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的，经本院院长批准，可以延长一个月。也就是说，如果你的案件适用简易程序，正常情况下法院会在三个月内作出裁决，特殊情况经批准可延长到四个月。

其次是适用普通程序的情形。普通程序是人民法院审理第一审民事诉讼案件时通常适用的程序。按照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十二条规定，人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，经本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准。所以，适用普通程序的案件，一般在六个月内会有裁决结果，若有特殊情况最多可能延长到十二个月，若还需延长则要经过上级法院批准。

另外，如果是对一审判决不服而提起上诉进入二审程序的，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百八十三条规定，人民法院审理对判决的上诉案件，应当在第二审立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准。人民法院审理对裁定的上诉案件，应当在第二审立案之日起三十日内作出终审裁定。

需要注意的是，实际的裁决时间可能会受到案件复杂程度、证据收集情况、法院案件量等多种因素的影响。因此，上述法律规定的时间是一个大致的范围，具体时间可能会有所不同。