工伤立案需要多长时间？

一般来说，申请工伤认定不存在严格意义上的“立案”环节，社会保险行政部门自受理工伤认定申请后作出决定的时间如下：首先，通常情况下，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。这是为了确保全面、准确地核实工伤情况，因为有些工伤事故的调查可能较为复杂，涉及多方面的证据收集和情况核实。例如在一些涉及多方责任或者对事故原因存在争议的案件中，就需要更多时间去查明真相。

其次，如果是事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门应当在15日内作出工伤认定的决定。这种情况一般是事故过程清晰，各方对于工伤的事实和责任都没有异议，证据也很充分。比如员工在工作时间、工作地点，因完成本职工作任务直接受到的明显伤害，且有清晰的监控录像和同事证言等证据。

另外，如果作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。比如工伤涉及到第三方侵权需要通过司法程序确定责任划分，那么在法院判决等司法结论出来之前，工伤认定的时间就会暂停计算。这是《工伤保险条例》第二十条规定的内容 。

如果是向法院提起工伤相关的民事诉讼，人民法院在收到原告递交的起诉状后，若认为该起诉符合法定的起诉条件，会在7日内予以立案；反之，若认为不符合法定起诉条件，也会在7日内作出裁定，决定不予受理。这里法定起诉条件包括原告是符合规定的公民、法人或者其他组织，有明确的被告，有具体的诉讼请求和事实根据，属于人民法院受案范围和受诉人民法院管辖等，依据是《中华人民共和国民事诉讼法》相关规定。