工伤多久能得到赔偿？

工伤赔偿的时间并不是固定的，它会受到多个环节和因素的影响。

首先是工伤认定环节。根据《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门收到工伤认定申请后，应当在15日内对提交的材料进行审核，社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定的决定。

其次是劳动能力鉴定环节。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。

最后是赔偿支付环节。如果单位为职工缴纳了工伤保险，在工伤认定和劳动能力鉴定完成后，工伤保险基金支付的部分一般会在审核通过后的一定时间内到账，具体时间各地可能不同，通常在几个工作日到几周不等。如果单位没有缴纳工伤保险，那么赔偿费用由单位支付，支付时间就取决于单位的态度和支付能力了。如果双方就赔偿问题产生争议，可能还需要通过劳动仲裁或诉讼解决，这会进一步延长获得赔偿的时间。劳动仲裁一般在受理仲裁申请之日起45日内结束，案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过15日。如果对仲裁结果不服提起诉讼，一审普通程序审理期限一般为6个月，简易程序为3个月。

综上所述，工伤赔偿的时间从几个月到几年都有可能，具体要根据实际情况来确定。