question-icon 离职后多久可以离开公司?

我在现在的公司干得不太顺心,想办理离职。但不知道按照法律规定,提出离职后多久能正式离开公司。是马上就能走,还是需要等一段时间?我担心自己如果处理不好离职时间,会给自己或者公司带来麻烦,所以想了解一下具体的法律规定。
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  • #离职时间
answer-icon 共1位律师解答

在我国,离职后多久可以离开公司需要根据不同的情形来确定,以下为您详细介绍: 首先,协商一致解除劳动合同的情况。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。也就是说,如果您和公司经过友好协商,双方都同意您马上离职,那么您可以按照协商好的时间离开公司,这个时间是由双方自行约定的,具有很大的灵活性。 其次,劳动者单方面提前通知解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。这意味着,如果您是正式员工,想要离职,需要提前三十天以书面的形式告知公司,三十天期满后您就可以离职。而如果您处于试用期,提前三天通知公司即可,三天后就能离开。这是为了给公司一定的时间来安排工作交接等事宜。 另外,在用人单位存在过错的情况下,劳动者可以立即解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定,用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。比如公司强迫您从事危险且违反安全规定的工作,危及到您的生命安全,这种情况下您可以马上离职。 此外,如果用人单位有其他违法行为,如未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件、未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费等,劳动者也可以解除劳动合同,但一般需要事先通知用人单位。 总之,离职多久能走要根据具体的情况和法律规定来确定。您在离职时应按照相应的法律程序办理,以保障自己和用人单位的合法权益。

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