没转正离职需要提前多久?
我在公司还没转正,现在想离职,不知道要提前多久跟公司说。要是没按规定时间说,会不会有啥不好的影响?我挺担心因为离职的事儿影响自己后续发展,也怕给公司留下不好的印象,所以想了解下具体得提前多久提出离职。
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在劳动法里,没转正通常指处于试用期。对于试用期员工离职的时间规定,主要依据《中华人民共和国劳动合同法》。该法第三十七条明确规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。这意味着,如果您处于试用期且想要离职,只需提前三天告知公司就可以了。 这里的“通知”,法律上并没有严格限定方式,既可以是书面通知,比如提交正式的离职申请报告;也可以是口头通知,但从保留证据和规范流程的角度,书面通知更为稳妥。书面通知一般要说明离职的意愿和预计离职的时间等内容。 提前三天通知是法定的要求,这是为了让用人单位有一定时间来安排工作交接等事宜。如果没有提前三天通知就擅自离职,可能会给用人单位的工作安排带来不便,用人单位有可能会追究您因未提前通知而给其造成的损失。不过,用人单位需要证明这些损失的存在和具体数额。所以,为了避免不必要的纠纷和麻烦,建议您按照法律规定提前三天通知用人单位。

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