试用期辞职需要提前几天通知用人单位？

试用期辞职需要提前3天通知用人单位。

下面为你详细解释相关概念及法律依据：

首先，“试用期”是指用人单位和劳动者为相互了解、选择而约定的不超过6个月的考察期。在这个期间，双方都可以进一步了解彼此是否符合自身的需求。

其次，关于辞职提前通知的规定，是为了平衡劳动者和用人单位双方的权益。一方面，赋予劳动者自主择业的权利，使其能够及时解除不适合自己的劳动关系；另一方面，也给予用人单位一定的时间来进行工作交接等安排，避免业务受到较大影响。

法律依据方面，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”这里明确规定了试用期内辞职提前通知的天数。

需要注意的是，这里的通知并没有严格限定通知的形式，书面或者口头通知都是可以的，但为了避免后续可能出现的纠纷，建议尽量采用书面形式，并保留好相关的通知凭证。