六十档社保每月需要交多少钱？

首先，“六十档社保”一般指的是按照当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的60%作为缴费基数来缴纳社保。社保包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这几个险种，不同险种的缴费比例和金额有所不同。

对于养老保险，一般来说，单位缴费比例通常在16% - 20%左右，个人缴费比例为8%。以缴费基数按照60%档次计算，假如当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资是5000元，那么缴费基数就是5000×60% = 3000元。单位每月缴纳的养老保险费用就是3000×16%（假设比例） = 480元，个人缴纳3000×8% = 240元。

医疗保险方面，单位缴费比例大概在6% - 10%，个人缴费比例为2%左右。同样以3000元缴费基数为例，单位缴纳3000×8%（假设比例） = 240元，个人缴纳3000×2% = 60元。

失业保险，单位缴费比例一般在0.5% - 1%，个人缴费比例在0.2% - 0.5%。按照3000元缴费基数，若单位缴费比例0.7%，个人0.3%，单位缴纳3000×0.7% = 21元，个人缴纳3000×0.3% = 9元。

工伤保险由单位缴纳，缴费比例根据行业风险程度不同有所差异，一般在0.2% - 1.9%之间。生育保险也是由单位缴纳，比例通常在0.5% - 1%。

所以，六十档社保每月具体交多少钱并不是固定的，它受到当地平均工资水平、缴费比例以及险种的影响。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。对于灵活就业人员来说，他们缴纳社保可以在规定的缴费基数档次中自主选择，具体缴费金额也是依据当地政策和所选档次来确定。