社保局九级伤残补助金是多少？

九级伤残补助金是指职工因工致残被鉴定为九级伤残时，按照相关规定可以获得的经济补偿。这一补偿旨在帮助受伤职工缓解因工伤导致的经济压力，保障其基本生活和后续的康复治疗等。

在计算九级伤残补助金时，要依据《工伤保险条例》。根据该条例第三十七条，职工因工致残被鉴定为九级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为九级伤残为9个月的本人工资。这里的“本人工资”，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

不过，本人工资可能会出现与实际情况不同的情况。如果本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

除了一次性伤残补助金外，当劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。所以不同地区的标准会存在差异。

如果想要确切知道自己能拿到多少九级伤残补助金，除了根据上述规定计算一次性伤残补助金外，还需要了解所在地区关于一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准。