社保局九级伤残赔偿金额是多少？

九级伤残赔偿是在职工因工受伤并被鉴定为九级伤残后，根据相关法律法规，由工伤保险基金和用人单位给予的经济补偿。这是对伤者在医疗救治、康复以及因伤导致的收入损失等方面的一种弥补。

在赔偿项目方面，社保局支付的主要赔偿项目包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金。

一次性伤残补助金是给予伤者的基本补偿。依据《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为九级伤残的，一次性伤残补助金标准为9个月的本人工资。这里的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

一次性工伤医疗补助金是用于伤者后续可能的医疗支出。该标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。不同地区经济发展水平和政策不同，所以具体金额差异较大。

例如，广东规定九级伤残的一次性工伤医疗补助金为2个月的本人工资；而在江苏，九级工伤一次性工伤医疗补助金的基准标准为5万元。所以，要确定具体赔偿金额，需要结合所在地区的具体规定以及伤者本人工资情况来计算。