月薪八千扣除五险一金和税后还剩多少？

首先来谈谈五险一金的扣除情况。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。不同地区的五险一金缴纳比例会有所不同，下面为你列举一个常见的缴纳比例范围。

养老保险方面，个人缴纳比例一般是8%。也就是说月薪八千的话，个人需要缴纳的养老保险费用为8000×8% = 640元。医疗保险，个人缴纳比例通常在2%左右，那么这部分费用就是8000×2% = 160元。失业保险，个人缴纳比例大概是0.5%，即8000×0.5% = 40元。工伤保险和生育保险个人无需缴纳，由单位承担。

住房公积金，缴纳比例在5% - 12%之间，我们以常见的8%为例，个人需缴纳8000×8% = 640元。所以，五险一金总共扣除640 + 160 + 40 + 640 = 1480元。

接下来看个人所得税的计算。应纳税所得额 = 月度收入 - 5000元（起征点） - 专项扣除（五险一金等） - 专项附加扣除 - 依法确定的其他扣除。假设没有专项附加扣除和其他扣除，月薪八千扣除五险一金1480元后，应纳税所得额为8000 - 5000 - 1480 = 1520元。

根据个人所得税税率表，不超过3000元的部分，税率为3%，速算扣除数为0。所以当月应纳个人所得税为1520×3% = 45.6元。

最后，月薪八千扣除五险一金和个税后到手工资为8000 - 1480 - 45.6 = 6474.4元。不过需要注意，以上五险一金的缴纳比例是常见范围，具体比例要以当地政策和单位规定为准。