五险一金最低基数个人需要交多少？

五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。它们最低基数个人缴纳金额的计算，要依据不同险种的缴纳比例和当地规定的最低缴费基数来确定。

养老保险方面，一般个人缴纳比例为8%。依据《中华人民共和国社会保险法》第十条，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。假设当地养老保险最低缴费基数是3000元，那么个人每月需缴纳的养老保险费用就是3000×8% = 240元。

医疗保险，个人缴纳比例通常在2%左右。按照《社会保险法》第二十三条，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。同样以3000元最低缴费基数计算，个人每月缴纳的医疗保险费用是3000×2% = 60元。

失业保险，个人缴费比例一般是0.5% - 1%。根据《社会保险法》第四十四条，职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。若比例为0.5%，最低缴费基数3000元时，个人每月缴纳3000×0.5% = 15元。

工伤保险和生育保险，这两个险种个人无需缴纳费用，由用人单位承担。依据《社会保险法》第三十三条和第五十三条，职工应当参加工伤保险、生育保险，分别由用人单位缴纳工伤保险费、生育保险费，职工不缴纳工伤保险费、生育保险费。

住房公积金，个人缴纳比例在5% - 12%之间。《住房公积金管理条例》规定，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。假设缴存比例为5%，最低缴费基数3000元，个人每月缴纳3000×5% = 150元。

不同地区的最低缴费基数和缴纳比例存在差异。比如经济发达地区，最低缴费基数可能会高一些；而经济相对落后地区，最低缴费基数会低一些。所以，具体的个人缴纳金额，要以当地政策规定为准。你可以向当地社保部门或住房公积金管理中心咨询详细情况。