6级伤残一共赔偿多少万？

6级伤残的赔偿金额不是一个固定的数字，它会受到多种因素的影响，比如是工伤导致的6级伤残还是人身损害导致的6级伤残，不同的情形适用不同的法律规定来计算赔偿。

如果是工伤造成的6级伤残，依据《工伤保险条例》，赔偿项目及标准如下：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，六级伤残为18个月的本人工资。保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

如果是人身损害导致的6级伤残，根据《中华人民共和国民法典》及相关司法解释，赔偿项目通常包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。此外，还有被扶养人生活费、残疾辅助器具费等。所以，要确定最终的赔偿金额，需要结合具体的案件情况，依据相关证据和标准进行详细计算。