平均每天工资该怎么计算？

平均每天工资的计算方式会因具体情形而有所不同。下面为你详细介绍常见的几种计算方式。

首先是按照月计薪天数来计算。根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》规定，年工作日为250天，一年有12个月，所以月计薪天数为（365天 - 104天休息日）÷ 12月 = 21.75天。这里的104天休息日是指一年里的周末天数。用月工资收入除以月计薪天数21.75天，就可以得到平均每天的工资。比如小张月工资是5000元，那他平均每天工资就是5000 ÷ 21.75 ≈ 229.89元。这种计算方式适用于在一个月里正常出勤，没有请假等特殊情况，用来核算正常工作日的日工资。

其次，如果是要计算某一时间段内的平均日工资，算法就有所不同。要先把该时间段内的所有工资收入加起来，这里的工资收入包括基本工资、奖金、津贴等所有和工作相关的收入。然后统计该时间段的实际工作天数，用总的工资收入除以实际工作天数，就得到这个时间段的平均日工资。例如小李在3月1日到3月31日期间，一共获得工资收入6000元，其中请假了3天，实际工作23天，那他3月份平均每天工资就是6000 ÷ 23 ≈ 260.87元。这种计算方式更适合计算有请假、加班等情况的时间段平均日工资。

另外，对于实行计件工资的劳动者，计算平均日工资是先算出在一定时间内完成的总工作量对应的工资总额，再除以这个时间段的工作天数。比如小王做零件，一个月完成了一定数量的零件，获得工资4500元，这个月工作了20天，那他平均每天工资就是4500 ÷ 20 = 225元。