question-icon 日平均工资按多少天计算?

我在计算自己的日平均工资时犯了难,不太清楚该按照多少天来算。我平时工作有正常双休,偶尔还会加班。想了解下在法律层面,日平均工资到底是按多少天来计算的,这样我才能准确算出自己每天能挣多少钱。
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  • #日平均工资
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日平均工资的计算涉及到劳动者工资核算的重要问题,对于保障劳动者的合法权益有着重要意义。下面我们来详细说明日平均工资的计算方式。 首先,根据原劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》规定,年工作日为250天,具体计算方式是:365天 - 104天(休息日) - 11天(法定节假日) = 250天;季工作日则是250天 ÷ 4季 = 62.5天/季;月工作日为250天 ÷ 12月 = 20.83天/月。这里的工作时间计算,是用于判断是否加班等工作时长方面的标准。 而在计算日平均工资时,按照规定,月计薪天数是21.75天,计算方式为:(365天 - 104天)÷ 12月 = 21.75天。这个计薪天数是在计算日工资、小时工资时使用的。 日工资的计算方法是月工资收入 ÷ 月计薪天数(21.75天);小时工资则是月工资收入 ÷(月计薪天数21.75天 × 8小时)。也就是说,在一般情况下,计算日平均工资是以21.75天作为一个月的计薪天数来进行计算的。这样的计算方式综合考虑了一年中的休息日等因素,更公平合理地反映了劳动者的工资水平。

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