日工资收入该怎么算？

我在一家公司上班，发现公司计算工资时好像是直接用月薪除以30来算日薪，然后再根据出勤天数算工资。但我总觉得不太对，法定节假日和周末休息好像没考虑进去。我就想知道这种计算方法到底合不合理，有没有相关法律规定呢？

我刚换了工作，这个月只上了一部分时间的班，发工资时不太清楚该怎么算。我想知道在法律上，月工资一般是按几天来计算的，这样我就能清楚自己该拿到多少工资了，避免和公司产生工资计算上的纠纷。

我在一家公司上班，对工资计算不太明白。每个月发工资时，我感觉日工资算得有点不对。我想知道，用基本工资计算日工资的时候，应该除以多少呢？是按每月实际天数，还是有别的算法？

我刚入职一家新公司，对工资计算不太清楚。公司说每天工资按不同天数算，我就懵了。我想知道在法律上，每天工资到底是按多少天来计算的呢？这关系到我每个月实际能拿到多少钱，所以很想弄明白。

我刚入职一家新公司，发工资时发现和我预想的不太一样。我想知道在法律上，工资每月是按照多少天来计算的呢？这关系到我实际能拿到多少钱，希望了解一下具体的规定。

我不太清楚月工资的正确计算方法。我们公司算工资的方式和我自己算的不太一样，我想知道按照法律规定，月工资到底该怎么算，是把所有收入加起来除以工作天数，还是有其他的算法呢？

我刚入职一家新公司，对工资计算不太清楚。发工资时发现和自己算的不一样，想知道月工资到底除以多少天来算日工资才是正确的，这样我就能清楚自己每天能挣多少钱，也能和公司算的核对一下。

我刚入职一家新公司，发工资时发现不太对劲。我想知道公司是怎么根据月工资算出日工资的，我每月固定工资，也不知道计算方法对不对，怕自己权益受损，所以想了解下具体的计算方式。

我在一家公司上班，工资是按月结算的，但有时候会有加班或者请假的情况，这时候就涉及到日工资的计算。我不太清楚日工资到底该怎么算才正确，是用月工资直接除以30天，还是有其他的计算方法呢？希望能得到专业的解答。

我在一家公司上班，工资结算有点复杂，我不太清楚日工资到底该怎么算。想知道日工资计算有没有明确的方法，以及相关的法律规定是怎样的，这样我心里也能有个底，看看公司给我算的工资对不对。

我刚入职一家新公司，发工资时发现和自己按每月天数算的不一样。我不太清楚工资到底该按多少天来计算，是每月实际天数，还是有固定的天数标准呢？想了解下相关法律规定。

我在一家公司上班，发工资时感觉日工资算得不太对。我想弄清楚职工日工资到底是怎么计算的，有没有明确的公式和标准，这样我心里也能有个底，知道公司给我算的工资对不对。

我在一家公司上班，发工资时感觉日工资算得不太对。我想知道按照劳动法规定，正确的日工资计算方法是怎样的。我平时工作比较规律，就是想弄清楚公司给我算的日工资合不合法，希望得到专业解答。

我在计算自己的加班费和请假扣薪时，发现不太清楚日平均工资该怎么算。我每月工资收入不太固定，有基本工资还有绩效奖金等。我想知道在法律上，日平均工资是按照什么标准和方法来计算的呢？这样我才能准确算出自己该得的加班费和被扣的工资。

我在一家公司上班，最近涉及到加班费和年假补偿的计算，都跟日平均工资有关。但我不太清楚这个日平均工资到底是怎么算出来的。是直接用月工资除以当月天数，还是有其他的计算方法呢？希望能得到专业的解答。

我刚入职一家新公司，发工资时发现单天工资和我自己算的不一样。我不太清楚单天工资到底该怎么算，是直接用月工资除以30天，还是有其他算法呢？希望能了解下准确的计算方法。

我在一家公司上班，工资是按月发放的，但最近涉及到一些按日结算工资的情况，我不太清楚劳动法里对于日工资的计算标准是怎样规定的。我想知道具体怎么算，是简单用月工资除以天数，还是有其他规定呢？

我在一家小公司上班，工资是按日薪算的，但我不太清楚公司给我算的日薪对不对。我想知道按照劳动法，日薪到底是怎么计算的呢？有没有一个明确的标准和方法？

我在计算自己的日平均工资时犯了难，不太清楚该按照多少天来算。我平时工作有正常双休，偶尔还会加班。想了解下在法律层面，日平均工资到底是按多少天来计算的，这样我才能准确算出自己每天能挣多少钱。

我在一家公司上班，工资是按月发放的。最近我想算一下自己的日均工资，但是不太清楚具体的计算方法。想问下，在法律上，日均工资是怎么算的呢？是简单地用月工资除以当月天数吗？还是有其他的计算方式？