人死了社保每个月可以补偿多少钱？

当参保人去世后，社保补偿通常涉及丧葬补助金和抚恤金，而不是以月为单位进行补偿。下面来详细介绍一下相关内容。

首先是丧葬补助金，它是为了帮助支付参保人死亡后的丧葬费用而设立的一笔一次性补助。依据《中华人民共和国社会保险法》第十七条规定，参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。不过，具体的丧葬补助金标准在不同地区存在差异。有的地方是按照固定金额发放，比如某地规定丧葬补助金为5000元；有的地方则是根据当地上一年度社会平均工资的一定月数来计算，例如以当地上年度月平均工资为基数，发放3个月的金额作为丧葬补助金。

其次是抚恤金，抚恤金是给予参保人遗属的经济慰藉和生活帮助。同样依据上述法律条文，遗属可领取抚恤金。抚恤金的标准确定方式也因地区而异。一般来说，会考虑参保人的缴费年限、生前工资水平等因素。比如，缴费年限满15年的，可能按照一定比例发放相当于参保人生前若干个月工资的抚恤金；缴费年限不足15年的，发放标准可能会相应降低。

此外，如果参保人是企业职工，根据《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》，丧葬补助金的标准为参保人员死亡时本省（自治区、直辖市）上一年度城镇居民月人均可支配收入的2倍；抚恤金标准则根据缴费年限，以本省上一年度城镇居民月人均可支配收入为基数，缴费年限满15年的发放9个月，超过15年的，每多缴费1年，发放月数增加1个月，发放月数最高为24个月。

综上所述，参保人去世后社保补偿并非按月支付，具体金额需结合当地政策和实际情况来确定。你可以向当地社保经办机构咨询详细信息，以了解准确的补偿数额。