退休职工如何维护自己的权益？

退休职工维护自身权益是一个重要且需要合理运用法律手段的事情。首先，我们要明确退休职工权益涵盖多个方面，比如养老金按时足额发放、医疗保险待遇享受、社会福利保障等。

在我国，有许多法律为退休职工的权益提供了保障。《中华人民共和国劳动法》虽然主要调整劳动关系，但其中关于社会保险和福利的规定，对退休职工权益也有重要意义。该法规定，劳动者在退休等情形下，依法享受社会保险待遇。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。这就从根本上保障了退休职工能够获得养老金等基本权益。

《中华人民共和国社会保险法》更是直接针对社会保险相关问题进行了详细规定。其中规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。如果退休职工发现养老金发放出现问题，比如金额不对、未按时发放等，可以依据此法律与社保经办机构沟通。

当退休职工权益受到侵害时，可以采取以下途径维护权益。第一步是与相关单位进行协商。比如和原工作单位或者社保经办机构沟通，说明情况，寻求解决办法。很多时候，一些小问题通过友好协商就可以得到解决。

如果协商不成，可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位和社保经办机构的违法行为进行查处。他们会根据具体情况进行调查，并依法作出处理。

还可以申请劳动仲裁。虽然退休职工与原单位的劳动关系已经终止，但在一些情况下，如涉及养老金、福利待遇等问题，仍然可以通过劳动仲裁来解决。不过要注意仲裁时效等相关规定。

最后，如果以上途径都无法解决问题，还可以向人民法院提起诉讼。法院会依据相关法律法规，对案件进行审理和判决，以维护退休职工的合法权益。总之，退休职工要积极主动地运用法律武器，维护自己的权益。