工资纳税等级是如何划分的？

工资纳税等级，也就是个人所得税综合所得适用税率的划分，主要依据应纳税所得额来确定。应纳税所得额是指居民个人取得综合所得以每一纳税年度收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额。

目前我国的工资纳税等级划分情况如下：不超过36000元的部分，税率为3%；超过36000元至144000元的部分，税率为10%；超过144000元至300000元的部分，税率为20%；超过300000元至420000元的部分，税率为25%；超过420000元至660000元的部分，税率为30%；超过660000元至960000元的部分，税率为35%；超过960000元的部分，税率为45%。

这些规定出自《中华人民共和国个人所得税法》第三条。举个例子来说，如果小李全年应纳税所得额是40000元，其中36000元按照3%的税率纳税，即36000×3% = 1080元；超过36000元的部分是4000元（40000 - 36000），这4000元按照10%的税率纳税，即4000×10% = 400元。那么小李全年应纳个人所得税就是1080 + 400 = 1480元。

所以，工资纳税是根据应纳税所得额的不同区间，按照对应的税率来计算的。这样的分级纳税制度，体现了税收的公平性原则，收入越高，纳税比例也相对越高。