公司搬迁时新员工该怎么办理离职呢?

我是一名新入职不久的员工,现在公司要搬迁了,我因为一些个人原因没办法跟着公司一起搬过去,所以得办理离职。但我不太清楚具体要走哪些流程,需要准备什么材料,也担心会不会有什么法律风险,希望能得到专业的解答。
张凯执业律师
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当公司搬迁,新员工要办理离职时,首先应按照公司正常的离职流程提出离职申请。一般来说,需提前一定时间(试用期内提前3日,正式员工提前30日)以书面形式通知用人单位。这是根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定。之后,要做好工作交接,确保公司业务不受影响。交接完成后,公司应依法为员工办理离职手续,结清工资等相关费用。

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公司搬迁时,我该怎么办理离职?

我所在的公司近期要搬迁了,可新地址对我来说通勤太不方便,我想离职,但不清楚具体该怎么做。比如要不要提前通知公司,离职手续都有哪些,能不能拿到补偿等,希望能得到专业的解答。

因公司市内搬迁离职是否有补偿?

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公司搬迁造成员工离职,员工是否有补偿?

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由于公司搬迁导致辞职,该怎么办?

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公司搬迁,员工离职赔偿该怎么算以及怎么拿?

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厂要搬了,员工不跟厂去该怎么获得赔偿?

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行政案件超过追诉期后应当如何处理呢?

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